Ein Fundament auf dem du sicher stehst – deine Ausbildung bei LANG

Dein Schulabschluss markiert einen entscheidenden Punkt: jetzt gut überlegen und die richtige Entscheidung treffen lohnt sich langfristig.

Eine Ausbildung bei uns gibt dir einen hervorragenden Start für ein erfolgreiches Berufsleben in der Baubranche. Was du baust überdauert und gibt dir ein gutes Gefühl.

Ein guter Start entscheidet

Bei LANG lernst du alles, was du für den Beruf brauchst – und nicht nur das! Bei uns kannst du dir etwas aufbauen. Alle Techniken und Fertigkeiten des modernen Bauens lernst du in der Ausbildung kennen und später kannst du dich innerhalb der REIF GRUPPE weiter qualifizieren und aufsteigen. Super, wenn der Start gelingt – komm zu LANG!

Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Pfister
Personalreferentin REIF GRUPPE
07222 508-0
andrea.pfister@reif-bau.de
E-Mail senden

Deine Bewerbung bei uns

Was deine Bewerbung enthalten sollte:

  • einen kurzen Text von dir:

    „Warum möchtest du diesen Beruf bei LANG lernen?“

  • deinen Lebenslauf mit Foto

  • sämtliche Schulzeugnisse

Sende deine Bewerbung gerne per E-Mail an:
bewerbung@bau-lang.de

Es geht auch als Postsendung an:
Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hohlohstr. 9
76437 Rastatt

Beim Vorstellungsgespräch

Beim Vorstellungsgespräch wollen wir uns gegenseitig kennenlernen. Es gibt keinen Grund aufgeregt zu sein. 

Wir wollen erfahren, warum du diesen Beruf bei uns erlernen möchtest. Du kannst dich auf das Gespräch vorbereiten, indem du dich über deinen Wunschberuf und die Firma LANG vorab informierst. Dabei musst du aber keine Zahlen und Daten auswendig lernen. 

Wir freuen uns dich!

Der erste Ausbildungstag

Wir wollen dir einen guten Einstieg bei uns bieten. Am ersten Tag lernst du LANG kennen und erfährst wesentliche Dinge über deine Ausbildung. Schließlich wollen wir den Tag mit einem entspannten Grillfest ausklingen lassen. 

Und so läuft es ab: 

  • Vorstellungsrunde
  • LANG Firmenpräsentation
  • Betriebliche Regelungen
  • Rundgang auf dem Betriebsgelände
  • Ausgabe der Arbeitskleidung und der Werkzeuge
  • Grillfest zum gemeinsamen Kennenlernen

Diese Berufe kannst du bei LANG erlernen:

Maurer (m/w/d)


Auf der Baustelle in allen Bereichen anzutreffen: die Maurer! Sie bauen das Gebäude auf – vom Fundament bis zum Dach. Maurer ist dein Beruf, wenn du gerne abwechslungsreich arbeitest und Freude daran hast, wenn es voran geht.


Der Beruf:

Von Grund auf: Der Maurer-Beruf stellt die ursprüngliche Form des Bauens dar und hat bei LANG natürlich Tradition. Schließlich war auch unser Firmengründer Wendelin Lang Maurermeister.

Bei LANG ist es heute ein Präzisions-Handwerk. Du lernst alle Grundlagen und Basistechniken bis hin zum Einsatz modernster Geräte, Fertigungstechniken und Werkstoffe. Bau deine berufliche Zukunft bei LANG.

Ausbildungsverlauf und Orte:

Ausbildungsverlauf

  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Zunächst 2 jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d)
  • Dann 1 jährige Verlängerung zum Maurer (m/w/d)

Ausbildungsorte:

  • Betrieb: Vermittlung der praktischen Fähigkeiten
  • Ausbildungszentrum: Ergänzend zur betrieblichen Praxis
  • Berufsschule: Vermittlung des theoretischen Lernstoffs

Was wir bei LANG bieten:

Ausbildungsvergütung:

Ausbildungsvergütungen werden bezahlt nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Die Ausbildungsvergütungen im Bauhauptgewerbe liegen übrigens im bundesweiten Vergleich der verschiedenen Ausbildungsberufe in der Spitzengruppe.

Das verdienst du in den jeweiligen Ausbildungsjahren:

1. Ausbildungsjahr: 850 €
2. Ausbildungsjahr: 1.200 €
3. Ausbildungsjahr: 1.475 €

Späterer Verdienst:

Nach der Ausbildung richtet sich dein Verdienst nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Du wirst bei uns fair entlohnt, und für dich transparent und nachvollziehbar eingestuft.

Weitere Qualifizierung und Spezialisierung bei LANG:

Ihr seid die Leistungsträger von morgen. Nach zwei, drei Jahren gesammelter Berufserfahrung gibt es bei LANG individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder ein angehängtes Studium zum Bauingenieur.

Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam individuell mit dir.

Zusätzliche Leistungen bei LANG:

  • Praxisnahe Ausbildung mit individuellen Lernsituationen
  • Erfahrene Ausbilder
  • Azubi-Baustelle – eigenständiges Lösen von Praxisaufgaben mit professioneller Unterstützung und Unterweisung
  • Individuelle Förderung während der Ausbildung und darüber hinaus
  • Erstattung der Fahrt- und Übernachtungskosten zur Berufsschule
  • Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle

Gut für den Beruf ist:

Freude am genauen Arbeiten


Zupacken können


ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen


Mathematik


gerne draußen arbeiten

Deine Zukunftschancen:

Deine Chancen auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, sind in der Bauwirtschaft hervorragend. Wir bieten dir nach ausreichend gesammelter Berufspraxis folgende Fortbildungsmöglichkeiten:

  • Vorarbeiter
  • Werkpolier
  • Bautechniker

Gut zu wissen:

Wie geht’s nach der Ausbildung weiter?

Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung wirst du zunächst Berufserfahrung an verschiedensten Projekten sammeln. Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam nach der Ausbildung individuell mit dir.

Kann man sich die Firma LANG mal anschauen?

KLAR! Gerne bieten wir dir die Chance bei einem freiwilligen Praktikum das Unternehmen LANG und die verschiedenen Berufe kennenzulernen. Das darfst du erwarten:

  • Berufsbilder kennenlernen
  • Erste Eindrücke aufnehmen
  • Erfolgserlebnisse sammeln und hinter die Kulissen schauen

Wir freuen uns auf Dich!

Wann ist die nächste Stelle frei?

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September eines Jahres.


Wie läuft eine Bewerbung bei LANG ab?

Du hast noch Fragen? Hier wirst du fündig:

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)


Bauwerke aus Beton sollen lange halten. Dafür sorgst du als Beton- und Stahlbetonbauer. Gute Planung und genaues Arbeiten garantieren den Erfolg.


Der Beruf:

Du bringst Beton in Form!

Zu Beginn jedes Projektes stellst du passgenaue Schalungen z.B. aus Holz oder Kunststoff her. Steht die Schalung und die Bewehrung, wird der Beton eingefüllt. Wenn der Beton erhärtet ist und die Schalung entfernt wird, siehst du die Qualität deiner Arbeit.

Du errichtest die Basis!

Ohne Stahl hält der Beton zwar dem Druck stand, aber er nimmt keine Zugkräfte auf. Das ist wichtig bei vielen Konstruktionen, z.B. Brücken. Damit der Beton also nicht reißt und tragfähig ist, flechtest du Bewehrungen aus Stahl ein. Dieses Geflecht wird vom flüssigem Beton umschlossen und bildet die Grundlage für alles Weitere.

Ausbildungsverlauf und Orte:

Ausbildungsverlauf:

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Zunächst 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d)
Dann 1-jährige Verlängerung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d)

Ausbildungsorte:

  • Betrieb: Vermittlung der praktischen Fähigkeiten
  • Ausbildungszentrum: Ergänzend zur betrieblichen Praxis
  • Berufsschule: Vermittlung des theoretischen Lernstoffs

Was wir bei LANG bieten:

Ausbildungsvergütung:

Ausbildungsvergütungen werden bezahlt nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Die Ausbildungsvergütungen im Bauhauptgewerbe liegen übrigens im bundesweiten Vergleich der verschiedenen Ausbildungsberufe in der Spitzengruppe.

Das verdienst du in den jeweiligen Ausbildungsjahren:

1. Ausbildungsjahr: 850 €
2. Ausbildungsjahr: 1.200 €
3. Ausbildungsjahr: 1.475 €

Späterer Verdienst:

Nach der Ausbildung richtet sich dein Verdienst nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Du wirst bei uns fair entlohnt, und für dich transparent und nachvollziehbar eingestuft.

Weitere Qualifizierung und Spezialisierung bei LANG:

Ihr seid die Leistungsträger von morgen. Nach zwei, drei Jahren gesammelter Berufserfahrung gibt es bei REIF individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder ein angehängtes Studium zum Bauingenieur.

Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam individuell mit dir.

Zusätzliche Leistungen bei REIF:

  • Praxisnahe Ausbildung mit individuellen Lernsituationen
  • Erfahrene Ausbilder
  • Azubi-Baustelle – eigenständiges Lösen von Praxisaufgaben mit professioneller Unterstützung und Unterweisung
  • Individuelle Förderung während der Ausbildung und darüber hinaus
  • Erstattung der Fahrt- und Übernachtungskosten zur Berufsschule
  • Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle

Gut für den Beruf ist:

Freude an körperlicher Arbeit im Freien


Geschicklichkeit und Genauigkeit


Gutes räumliches Vorstellungsvermögen


Zusammenarbeiten mit Kollegen

Deine Zukunftschancen:

Deine Chancen auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, sind in der Bauwirtschaft hervorragend. Wir bieten dir nach ausreichend gesammelter Berufspraxis folgende Fortbildungsmöglichkeiten:

  • Vorarbeiter
  • Werkpolier
  • Bautechniker

Gut zu wissen:

Wie geht’s nach der Ausbildung weiter?

Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung wirst du zunächst Berufserfahrung an verschiedensten Projekten sammeln. Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam nach der Ausbildung individuell mit dir.

Kann man sich die Firma LANG mal anschauen?

KLAR! Gerne bieten wir dir die Chance bei einem freiwilligen Praktikum, das Unternehmen LANG und die verschiedenen Berufe kennenzulernen. Das darfst du erwarten:

  • Berufsbilder kennenlernen
  • Erste Eindrücke aufnehmen
  • Erfolgserlebnisse sammeln und hinter die Kulissen schauen

Wir freuen uns auf Dich!

Wann ist die nächste Stelle frei?
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September eines Jahres.


Wie läuft eine Bewerbung bei LANG ab?

Du hast noch Fragen?
Hier wirst du fündig:

Industriekaufmann / Industriekauffrau


Als Industriekaufmann/Industriekauffrau bei LANG befasst du dich mit unseren kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und Personalwesen.


Der Beruf:

Du holst Angebote ein und vergleichst sie, verhandelst mit Lieferanten und betreust die Warenannahme. Außerdem kontrollierst du Eingangsrechnungen, veranlasst Zahlungen, buchst Geschäftsvorfälle, führst Jahresabschlussarbeiten durch und erstellst Lohnabrechnungen.

Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Bereiche von LANG.
Damit du ein Gefühl für die Baubranche und unsere Kompetenzbereiche bekommst, wirst du auch unsere technischen Abteilungen kennenlernen. Dazu gehört auch eine Praxiswoche auf einer unserer Baustellen.

Ausbildungsverlauf und Orte:

Ausbildungsverlauf

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Es besteht die Möglichkeit die Ausbildung auch auf 2,5 oder 2 Jahre zu verkürzen.
Dies ist jedoch abhängig von der Vorbildung und Leistung.

Ausbildungsorte:

  • Betrieb: Vermittlung der praktischen Fähigkeiten
  • Berufsschule: Vermittlung des theoretischen Lernstoffs (möglich im Blockmodell oder Teilzeitmodell)

Was wir bei LANG bieten:

Ausbildungsvergütung:

Ausbildungsvergütungen werden bezahlt nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Die Ausbildungsvergütungen im Bauhauptgewerbe liegen übrigens im bundesweiten Vergleich der verschiedenen Ausbildungsberufe in der Spitzengruppe.

Das verdienst du in den jeweiligen Ausbildungsjahren:

1. Ausbildungsjahr: 845 €
2. Ausbildungsjahr: 1.078 €
3. Ausbildungsjahr: 1.364 €

Späterer Verdienst:

Nach der Ausbildung richtet sich dein Verdienst nach dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes in seiner jeweils neuesten Fassung. Du wirst bei uns fair entlohnt, und für dich transparent und nachvollziehbar eingestuft.

Weitere Qualifizierung und Spezialisierung bei LANG:

Ihr seid die Leistungsträger von morgen. Nach zwei, drei Jahren gesammelter Berufserfahrung gibt es bei LANG individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder ein angehängtes Studium zum Bauingenieur.

Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam individuell mit dir.

Zusätzliche Leistungen bei LANG:

  • Praxisnahe Ausbildung mit individuellen Lernsituationen
  • Erfahrene Ausbilder
  • Eigenständiges Lösen von Praxisaufgaben mit professioneller Unterstützung und Unterweisung
  • Individuelle Förderung während der Ausbildung und darüber hinaus
  • Erstattung der Fahrt- und Übernachtungskosten zur Berufsschule
  • Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle

Ob es aktuell freie Ausbildungsplätze gibt siehst du auf der Seite Alle Stellenangebote

Gut für den Beruf ist:

Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten


Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten


Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein


Kaufmännisches Denken


Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Deine Zukunftschancen:

Deine Chancen auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, sind in der Bauwirtschaft hervorragend. Wir bieten dir nach ausreichend gesammelter Berufspraxis folgende Fortbildungsmöglichkeiten:

  • IHK Fachwirt und Betriebswirt
  • BWL-Studiengänge
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei LANG

Gut zu wissen:

Wie geht’s nach der Ausbildung weiter?

Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung wirst du zunächst Berufserfahrung an verschiedensten Projekten sammeln. Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam nach der Ausbildung individuell mit dir.

Kann man sich die Firma LANG mal anschauen?

KLAR! Gerne bieten wir dir die Chance bei einem freiwilligen Praktikum, das Unternehmen LANG und die verschiedenen Berufe kennenzulernen. Das darfst du erwarten:

  • Berufsbilder kennenlernen
  • Erste Eindrücke aufnehmen
  • Erfolgserlebnisse sammeln und hinter die Kulissen schauen

Wir freuen uns auf Dich!

Wann ist die nächste Stelle frei?
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September eines Jahres.


Wie läuft eine Bewerbung bei LANG ab?

Du hast noch Fragen?
Hier wirst du fündig:

Fragen, die oft gestellt werden – hier die Antworten dazu:

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Spätestens bis Ende Juli eines Jahres.
Ausbildungsstart ist immer der 1. September.

Wie viele Ausbildungsplätze gibt es pro Jahr?

Wenn wir ausbilden, wollen wir dich auch nach der Ausbildung übernehmen. In der Regel gibt es einen Auszubilden pro Jahr. Ob es aktuell freie Ausbildungsplätze gibt siehst du auf der Seite Alle Stellenangebote

Gibt es eine regelmäßige Betreuung während der Ausbildung?

Unsere kompetenten Ausbilder sind in regelmäßigem Kontakt mit unseren Auszubildenden, führen Feedbackgespräche und begleiten diese während ihrer Ausbildungszeit sowohl methodisch, pädagogisch als auch fachlich verantwortungsbewusst. Gute Kommunikation ist dabei ein wichtiger Teil der Ausbildung.

Gibt es Unterstützungen für Fahrtkosten, Nachhilfe, etc.?

Während der Ausbildungszeit bekommen unsere Azubis die Fahrtkosten zur Berufsschule erstattet.

Ebenso werden Übernachtungen in den Berufsschulen oder im Ausbildungszentrum seitens des Betriebes übernommen.

Auf den Baustellen gelten selbstverständlich die tariflichen Zulagen des Bauhauptgewerbes.

Wird man nach der Ausbildung übernommen?

Grundsätzlich gilt, solange das Engagement und die Leistungen stimmen und eine erfolgreiche Abschlussprüfung absolviert wurde, steht einer Übernahme in den laufenden Betrieb nichts im Wege.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Die heutigen Auszubildenden sind die Leistungsträger von morgen. Nach zwei, drei Jahren gesammelter Berufserfahrung gibt es bei LANG individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ob eine Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder ein angehängtes Studium zum Bauingenieur. Die für dich passenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erarbeitet unser Personalentwicklungsteam individuell mit dir.

Deine Frage war nicht dabei?

Kein Problem! Nimm einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen dir gerne:

Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Pfister
Personalreferentin REIF GRUPPE
07222 508-0
andrea.pfister@reif-bau.de
E-Mail senden