Mit LANG in die Zukunft

Auf der Basis von nahezu 100 Jahren Hoch- und Ingenieurbau entwickeln wir uns stets weiter. Als mittelständische Tochter der REIF GRUPPE nutzen wir modernste Technik und bieten unseren Mitarbeitern beste Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, handwerkliches Können, technische Kompetenz, Qualität und Terminsicherheit.

Sie wollen mit Profis arbeiten? Kommen Sie zu uns!

Mit Berufserfahrung
zu LANG

Sie haben bereits im Beruf Erfahrungen gesammelt und möchten in Ihrer Karriere den nächsten Schritt machen: LANG könnte passen!

Bei uns treffen Sie auf Kollegen, die Arbeit genauso ernst nehmen wie Sie. Und die darüber hinaus ein berufliches Umfeld schätzen, das hohe Produktivität und Freude an der Arbeit bietet. Wir bei LANG sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft und freuen uns auf die gemeinsame Arbeit mit Ihnen. Unser Wort gilt!

Gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere mit LANG.

Als Berufseinsteiger
zu LANG

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und sind gespannt auf neue, anspruchsvolle Aufgaben: Bei LANG sind Sie richtig!

Anspruchsvoller Hochbau ist unser Ding – für Ihre berufliche Entwicklung bietet LANG einen guten Start. Bei uns vertiefen Sie Ihre Kompetenzen und erleben ein freundliches, produktives Arbeitsklima in der starken Gemeinschaft des LANG-Teams.

Bei LANG erwarten Sie interessante Projekte bei attraktiver Vergütung. Zögern Sie nicht – wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Pfister
Personalreferentin REIF GRUPPE
07222 508-0
andrea.pfister@reif-bau.de
E-Mail senden

Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Pfister
Personalreferentin REIF GRUPPE
07222 508-0
andrea.pfister@reif-bau.de
E-Mail senden

Das gibt’s bei LANG:

Neu bei LANG – gut reinkommen!

Jeder neue Mitarbeiter bekommt bereits in den ersten Wochen den Eindruck, ob er bei seiner neuen Firma bleiben möchte. Eine schnelle und intensive Einarbeitung und Kontakte zwischen den neuen Mitarbeitern garantieren eine schnelle Integration. 

  • Individuelle Einarbeitung:
    die Prozesse und Mitarbeiter bei LANG Schritt für Schritt kennenlernen!
  • Einarbeitungsgespräche:
    Begleitung während des Einarbeitungsprozesses, individuelle Anpassungen

Persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter

  • Individuelle Weiterbildung innerhalb der REIF GRUPPE

  • Ob ein berufsbegleitendes Studium, die Karriereplanung, ein gezieltes Mentoring oder fachliche Seminare – Ihre Potenziale werden erkannt und perspektivisch gefördert.

  • Erfahrungsschatz der bestehenden Mitarbeiter, Wissensmanagement

Da geht noch Einiges – unsere zusätzlichen Leistungen

  • Individuelle Weiterbildung innerhalb der REIF GRUPPE
  • Attraktives Einkommen gemäß dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
    • Weihnachtsgeld
    • Urlaubsgeld
    • Tarifliche Sonderurlaubstage bei Heirat, Umzug etc.
    • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze und technische Ausrüstung
  • Mitarbeiterevents, z.B. Ausflüge etc.
  • Den Jahreszeiten angepasste Arbeitszeiten für gewerbliche Arbeitnehmer
  • Vertrauensarbeitszeit für Angestellte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle

„Wir helfen uns gegenseitig – eine ganz große Stärke der Firma LANG.“

Christoph Schubert

Häufig gestellte Fragen:

Wie kann ich mich bei LANG bewerben?

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung@bau-lang.de

Postalische Bewerbungen an:
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Hohlohstr. 9
76437 Rastatt

Welche Unterlagen werden von mir benötigt?

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Zeugnisse, Referenzen, Nachweise, Arbeitsproben etc.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung auf unserer Website finden, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Bitte geben Sie im Betreff des Anschreibens den Fachbereich an, für den Sie sich interessieren. Initiativbewerbungen durchlaufen denselben Bewerbungsprozess wie Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?

Gerne beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Andrea Pfister Ihre offenen Fragen zu Ihrer Bewerbung. Vorzugsweise per E-Mail an:
andrea.pfister@reif-bau.de

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

Sie können sich nach einer Absage erneut auf andere offene Stellen bewerben, die Sie interessieren. Jede eingehende Bewerbung wird individuell geprüft und mit den Anforderungen der vakanten Stelle abgeglichen.

Alle offenen Stellen: